Vous souhaitez vous réaliser professionnellement et vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?

Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour vous permettre d’identifier vos compétences clés, vos aptitudes et mieux comprendre vos aspirations professionnelles.

Vous habitez ou travaillez loin d’un de nos centres de bilan de compétences à Brive la Gaillarde et /ou vous devez gérer un quotidien déjà bien chargé et/ou vous souhaitez éviter d’avoir à vous déplacer pour faire un bilan de compétences à Cahors?

Bref, vous souhaitez réaliser votre bilan de compétences à distance, en visio :

Aucun problème, contactez-nous : contact@rh-ere.com

Nous vous proposons un premier échange en visio, gratuit et sans engagement : l’objectif est d’analyser avec vous vos besoins et vos attentes et calibrer notre accompagnement et également de vous aider à prendre une décision concernant votre bilan de compétences à Limoges. 

La démarche d’accompagnement reste la même que pour un bilan de compétences classique ; seules les modalités changent.

Rh ère respecte les mêmes engagements, applique les mêmes méthodes de travail et propose des outils de réflexion similaires que ce soit en cabinet ou à distance. Il vous suffit donc d’un connexion internet satisfaisante pour vous lancer, d’un micro et une Webcam !

Tous nos consultant(e)s ont été formé(e)s à cette approche à distance et sont là pour vous faciliter votre appropriation de notre méthode et de cette façon nouvelle d’aborder l’orientation professionnelle.

Bien sûr, vous êtes seul(e) décisionnaire et vous seul(e) savez quel type d’accompagnement vous convient le mieux : en présentiel ou à distance. Il s’agit d’évaluer votre aisance à utiliser les outils informatiques, sachant que RH met tout en œuvre pour vous accompagner « pas à pas ».

La distance ne doit pas « être source de distance entre le(la) consultant(e) et vous », vous devez vous sentir aussi à l’aise et surtout faire autant confiance à votre expert(e), que si vous étiez ensemble dans un bureau.

Réfléchissez et posez-vous les questions de savoir si vous avez besoin de :

·       Gagner du temps

·       Eviter le risque, la fatigue et les coûts des déplacements

·       Avoir une certaine souplesse dans l’organisation des séances sur des plages horaires un peu plus atypiques

·       Avoir une liberté de parole que le « face à face » vous empêche d’avoir par pudeur ou timidité. Le distanciel peut représenter un canal de communication beaucoup facile pour vous.