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RH ère ayant obtenu la certification QUALIOPI, en août 2020, qui a été validée et confirmée par un audit de surveillance en mars 2022, notre cabinet peut se prévaloir de son sérieux, de son professionnalisme.
Au-delà de ce gage de qualité dans notre démarche professionnelle, la certification QUALIOPI, offre la possibilité à toute personne intéressée de formuler une demande de financement de nos prestations auprès de financeurs privés (bénéficiaires, employeurs) ou publics (Pôle emploi, OPCO, CPF et la Caisse des Dépôts et Consignation, employeurs publics…).
Ainsi, en fonction de votre situation et de votre statut professionnel, vous pouvez réaliser un bilan de compétences gratuit, sans apport personnel, si vous décidez de vous faire accompagner par RH ère.
(ancien plan de formation)
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Financer votre bilan de compétences avec votre Compte Personnel de Formation (CPF) qui permet à son titulaire, tout au long de sa vie professionnelle, d’acquérir des droits pour financer des formations professionnelles. Le bilan de compétences est éligible à un financement CPF.
=> https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
NB :Le CPF concerne toute personne de + 16 ans entrant dans la vie active et se clôture au moment de la liquidation des droits à la retraite. Le CPF est un droit strictement personnel, car seul son titulaire peut décider de la mobiliser et il est attaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle.
Financer votre bilan de compétences via le plan de développement de compétences de votre entreprise (anciennement appelé plan de formation) ou sur simple décision conjointe avec votre employeur. Votre employeur peut prendre la décision de financer votre formation en utilisant le plan de développement des compétences de l’entreprise. C’est généralement le cas dans le cadre d’une mobilité interne ou si vous souhaitez réfléchir à une évolution professionnelle, mais que vous ne savez pas vers quel métier de l’entreprise vous orienter.
=> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1126
=> https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
NB :Le CPF concerne toute personne de + 16 ans entrant dans la vie active et se clôture au moment de la liquidation des droits à la retraite. Le CPF est un droit strictement personnel, car seul son titulaire peut décider de la mobiliser et il est attaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle.
Financer votre bilan de compétences via le plan de développement de compétences de votre entreprise (anciennement appelé plan de formation) ou sur simple décision conjointe avec votre employeur. Votre employeur peut prendre la décision de financer votre formation en utilisant le plan de développement des compétences de l’entreprise. C’est généralement le cas dans le cadre d’une mobilité interne ou si vous souhaitez réfléchir à une évolution professionnelle, mais que vous ne savez pas vers quel métier de l’entreprise vous orienter.
=> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1126
Le financement du bilan de compétences par un OPCO pour les travailleur(euse)s indépendant(e)s ou les salariés(e)s
Vous pouvez bénéficier d’un financement total ou partiel de votre bilan de compétences, en faisant une demande de prise en charge auprès de votre OPCO (directement si vous êtes indépendant(e) ou en vous rapprochant du service Ressources de votre entreprise)
RH ère peut vous accompagner dans cette démarche de demande de financement et peut vous renseigner sur d’autres financements spécifiques, comme le FNE (Fonds National de l’Emploi) réservés aux entreprises et aux salarié(e)s particulièrement touché(e)s par la crise sanitaire.
Les agents de la fonction publique disposent également d’un compte personnel de formation (CPF), qu’ils peuvent utiliser avec l’accord de leur employeur.
Comme dans le secteur privé, l’employeur public peut également accepter de financer un bilan de compétences.
=> Vous pouvez financer vous-même le bilan de compétences.
Dans ce cas, rapprochez-vous de RH ère. Nous étudierons ensemble les possibilités pour financer votre bilan de compétences.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action BILAN DE COMPÉTENCES
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