- 06 83 43 24 31
- 2 Bd Edouard Lachaud, 19100 Brive-la-Gaillarde
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Fort de notre implantation locale, le Cabinet RH ère vous accompagne efficacement dans votre projet.
Nos bureaux sont situés à Brive, Tulle et Limoges, ce qui permet de rester proches de vous et de vos besoins.
J’ai créé RH ère en 2016.
L’idée était d’aligner mes valeurs personnelles avec mon activité professionnelle et être en parfaite cohérence entre vie professionnelle et identité personnelle.
La création de mon cabinet de conseil RH à Brive la Gaillarde (recrutement, formation, conseil Ressources humaines auprès des entreprises) a été un succès.
En 2021, j’ai décidé de recentrer mon activité sur ce « en quoi je crois » : l’orientation professionnelle des actifs, pour aider à mettre en lumière les spécificités de chacun et guider des personnes souvent perdues, démobilisées, déstabilisées, vers une voie professionnelle, ajustée à leur personnalité, leurs aptitudes et leurs envies.
Pragmatique, professionnelle et au plus près de VOTRE RÉALITÉ, je propose des accompagnements en BILAN DE COMPÉTENCES EN PRÉSENTIEL à Brive, Tulle et Limoges et EN DISTANCIEL sur l’ensemble de la France.
Dans une démarche d’amélioration continue, je reste en veille permanente sur les outils, méthodes et ressources en termes de pédagogie, de connaissance des métiers et de l’emploi, du marché du travail local et des techniques d’accompagnement individuel.
L’année 2022, a été l’année du développement de RH ère, sur l’ensemble de la région Limousin : Brive, Tulle, Limoges.
Juriste de formation et diplômée de l’IAE de Paris Panthéon La Sorbonne, ancienne Responsable Ressources Humaines, je connais parfaitement le marché de l’emploi local, les métiers et maitrise les outils d’évaluation et d’accompagnement.
Je décline une méthode très structurée, mais également très agile et personnalisée : ma préoccupation est l’EMPLOYABILITÉ des personnes que j’accompagne.
Mon efficacité pour vous guider, repose sur la richesse de mon expérience professionnelle, mais par ailleurs sur ma volonté de continuer à apprendre et à me former régulièrement.
J’aime mon métier et j’ai choisi de développer RH ère, avec raison et pertinence, sans opportunisme.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action BILAN DE COMPÉTENCES
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